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　　本校致力於營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境 。為了保護每一位教職員工的權益，我們依據「性別平等工作法」及「性騷擾防治法」訂定相關處理要點 ，建立完善的申訴管道與因應措施。

💡 我們的承諾

1. 立即有效糾正： 知悉性騷擾情形時，將採取立即有效的糾正及補救措施 。
2. 保護隱私安全： 嚴格維護被害人的安全及隱私 。
3. 專業申訴處理： 設置性騷擾事件申訴處理委員會，由專業委員（含外部專家學者）進行公正調查 。
4. 禁止不當處分： 嚴禁因提出申訴或協助他人申訴而給予解僱、調職或其他不利處分 。

📞 申訴管道

若您在本校（適用範圍包含本校所屬教職員工 ）遇到性騷擾事件，請利用以下專線或信箱提出申訴：

1. 專線電話： 06-2990461 #505
2. 傳真： 06-2984390
3. 電子郵件： abc15051@apjh.tn.edu.tw
4. 受理單位： 依行為人身分區分（詳見本校要點第三點 ），或逕洽人事室。

(若行為人為本校校長，申訴管道請參閱本校要點第三點第二項之規定，向臺南市政府相關局處申訴 )

🚫 共同守護

本校教職員工性騷擾行為經調查屬實者，將依規定予以適當懲處 。同時，對於故意提出不實申訴者，亦得為適當之處分 。

讓我們共同攜手，打造一個友善、尊重的校園環境！

（以上內容摘要自「臺南市立安平國民中學性騷擾防治及申訴處理要點」）