1.本校原訂於 110 年 7 月 2 日(星期五)下午 2 時於視聽教室召開 109 學年度第 2 學期期末校務會議，因應新冠肺炎疫情三級警戒，降低群聚感染風險，本次會議將於 line 群組「安平國中公務平台」改採書面方式進行。 2.請全校教職同仁依時參與會議，詳閱會議資料。 3.檢送本次校務會議提案如附件，請先行參閱。 4.如對提案有任何意見者，請於 110 年 7 月 2 日下午 4 時前提出，否則，該提案視為「照案通過」。 5.屆時如有臨時動議，亦請於會議該時段中提出。

一、本次修正重點如下： (一)為使各機關對於所屬涉嫌刑事案件人員即時予以課責，明定事證明確經檢察官起訴或經任一審級法院判決有罪即應由服務機關本權責審究行政責任。 (二)基於任免與獎懲核辦權責一致性，明定停職、復職及專案考績以外之免職案件由任免權責機關核辦。 (三)配合實務作業，明定一次記二大功（過）專案考績應層報本府核辦。 (四)基於任免、年度考績、平時考核權責一致性，修正區長之獎懲作業應由區公所報由民政局層報本府核辦。 二、旨揭修正如有涉及各機關分層負責明細表權責，應儘速修正，以符法制。 三、檢附修正後本要點規定、修正總說明及修正對照表各 1 份。

一、依據行政院 110 年 6 月 21 日院授人給字第 1104000594 號函辦理，並檢附原函影本一份。 二、為建構友善生養環境，行政院於本年 5 月 6 日院會提出「少子女化對策－建構安心懷孕友善生養環境」政策，其中育嬰留職停薪津貼（以下簡稱育嬰留停津貼）由現行 6 成薪提高至 8 成薪，外加之 2 成薪並由中央全額負擔，軍公教人員亦一體適用。 三、為落實前開政策，自本年 7 月 1 日起，依「軍人保險條例」第 16 條之 1 及「公教人員保險法」第 35 條等規定請領育嬰留停津貼有案之被保險人，由保險承保機關（構）按其育嬰留停津貼所依據之平均月保險俸（薪）額 20%計算加發金額，併同保險育嬰留停津貼同時發給；又被保險人請領育嬰留停津貼如... 觀看完整文章

一、依據公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會） 110 年 6 月 9 日公評字第 11022601012 號函辦理。 二、保訓會為應各項法定訓練期間遭遇天災、癘疫或突發事件，致無法進行全程實體訓練或測驗之情形，新增保訓會得視實際需要，酌予調整其考核及評量方式等相關措施，爰修正旨揭考核要點及評量要點。 三、相關資料均刊登於保訓會網站（ https://www.csptc.gov.tw ）「培訓最新消息」及「法規及函釋」項下，請自行下載運用。

保訓會為廣泛宣導公務人員行政中立知能，特擴大辦理數位學習抽獎活動，凡於本（ 110 ）年內，至「e 等公務園+學習平臺」文官 e 學苑加盟專區完成「公務人員行政中立法與實務」課程，經線上成績評量達 90 分以上者，即可參加個人獎抽獎；另各機關有 15 人以上完成上開數位課程，且評量成績均及格者，即可參加團體獎抽獎，請貴機關加強宣導並鼓勵所屬人員上網學習公務人員行政中立及公務倫理相關課程；該會將於明（ 111 ）年 1 月間辦理抽獎，並致贈行政中立宣導品，詳細活動內容詳如附件

為賡續優化健全員工諮商輔導機制，修正「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」並自即日起生效

中華民國 111 年（西元 2022 年）政府行政機關辦公日曆表 111 年全年 365 日，總放假日數 115 日，連續假期（含例假日）包括開國紀念日（ 3 日）、農曆除夕及春節假期（ 9 日）、和平紀念日（ 3 日）、兒童節及民族掃墓節（ 4 日）、端午節（ 3 日）、中秋節（ 3 日）及國慶日（ 3 日），另配合除夕及春節連假調整放假，於 111 年 1 月 22 日補行上班。  

特約托育機構契約期間及提供服務措施內容請參考旨揭名單，另各特約托育機構資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/托育服務專區（網址： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L0A400 ）分頁下載參閱。辦理子女托育請配合出示員工識別證或相關證明。  

一、依據本府 110 年 5 月 14 日府衛疾字第 1100583875 號函辦理。 二、有關疫苗接種假，決議如下： (一)公務人員自接種之日起至接種次日 24 時止，前往接種疫苗及接種後若發生不良反應者，均得給予疫苗接種假。接種者檢具疫苗接種紀錄卡，免具就診或其他證明請假。 (二)各機關不得拒絕，且不得影響考績或為其他不利處分等事宜。  

依據行政院人事行政總處 110 年 5 月 14 日總處給字第 1104000405 號函辦理並檢附原函影本。